一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過駐馬店市錦程人力資源有限公司以勞務(wù)服務(wù)形式實(shí)施,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,不占事業(yè)單位編制。
二、招聘計(jì)劃
此次面向社會(huì)公開招聘6名工作人員。
三、報(bào)考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力以及吃苦耐勞精神;
4、全日制普通高等院校大專及以上畢業(yè)生(已取得畢業(yè)證書);
5、專業(yè)不限;
6、年齡18-35周歲(2002年12月31日前--1985年12月31日后出生);
7、汝南縣所轄?wèi)艏?/span>。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的以及其它不符合資格條件的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布途徑
通過在駐馬店市人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)和駐馬店市新錦程集團(tuán)(深圳市新錦程投資控股集團(tuán)有限公司http://www.yilegou.net.cn)等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用、報(bào)名資料及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2020年11月23日—2020年11月27日(上午8:30-12:00,下午2:30—17:00);
2、報(bào)名地點(diǎn):汝南縣人才交流中心二樓(電話:0396-8053688);
3、報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名;
4、報(bào)名費(fèi)用:30元/人/科;
5、報(bào)名資料:報(bào)名人員須提交以下材料,材料提交不齊全的,不予報(bào)名注冊(cè):?
(1)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件一份)、戶口本(原件及首頁、本人所在頁復(fù)印件各一份)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件一份)、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告原件;
(2)《2020年汝南縣自然資源局公開招聘工作人員報(bào)名登記表》于駐馬店市人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)自行打印填寫個(gè)人信息,并將電子照片插入照片欄內(nèi);
(3)紅底2寸近期免冠彩色照片4張(背面注明姓名、身份證號(hào)碼信息);
6、資格審查:對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為:考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測(cè)試。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場(chǎng)取消考生報(bào)名資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,一律取消本次報(bào)名、考試、聘用資格。
(三)考試
考試包括筆試、面試,由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試和面試成績(jī)匯總考試總成績(jī),考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。
筆試。考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn),考試科目統(tǒng)一為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),筆試滿分100分制。根據(jù)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的進(jìn)行筆試,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的直接進(jìn)行面試。
1、所有報(bào)名初審合格人員全部進(jìn)入筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,漢語作答,總分100分;??
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);
3、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》:考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格,后果自負(fù);
4、考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試。身份證遺失的考生,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;
5、成績(jī)查詢:筆試成績(jī)通過駐馬店市人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)統(tǒng)一公示。
面試 。根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位名額1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單,達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分;
2、面試時(shí)間及地點(diǎn):以《面試通知單》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);
3、領(lǐng)取《面試通知單》:考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知單》,具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格,后果自負(fù);
4、考生必須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的考生,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;
5、面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
綜合成績(jī)查詢:綜合成績(jī)通過駐馬店市人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)統(tǒng)一公示。
(四)體檢
考試結(jié)束之后,根據(jù)考生成績(jī),按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員,體檢工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。
(五)政審
體檢合格后,由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺,可根據(jù)實(shí)際情況,面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員必須參加體檢和政審。應(yīng)試人員最終通過體檢、政審的,確定為擬聘人選。
(六)公示聘用
對(duì)于擬聘人員,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為3-5天,公示期滿無異議者,由駐馬店市錦程人力資源有限公司辦理用工手續(xù)。
(七)簽訂合同
經(jīng)公示無異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由駐馬店市錦程人力資源有限公司派遣錄取人員至用人單位工作。
五、崗位待遇
此次公開招聘的工作人員,不列入行政、事業(yè)單位編制,由駐馬店市錦程人力資源有限公司與受聘人員建立用工關(guān)系,依法簽訂勞動(dòng)合同和派遣合同,經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支,工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、監(jiān)督管理
(一)用人單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司對(duì)錄取人員實(shí)行雙重管理,以用人單位管理為主,用人單位負(fù)責(zé)日??记?、年度考核和監(jiān)督管理工作,駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)助用人單位對(duì)錄取人員進(jìn)行管理,并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。
(二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的,用人單位可以將有關(guān)人員退回人力資源有限公司,并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn):
1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
2.不能堅(jiān)持正常工作的;
3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;
5.無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的;
7.年度考評(píng)不合格的;
8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。
七、其他事項(xiàng)
具體崗位要求由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。用人單位在考生總分相同的情況下可按崗位要求優(yōu)先錄取。
本實(shí)施方案由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0396-8022409(汝南縣自然資源局)
0396-8053688(汝南縣人才交流中心)
0396-3338577(駐馬店市錦程人力資源有限公司)
附件:2020年汝南縣自然資源局公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc