一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿、公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣形式實(shí)施,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,不占事業(yè)單位編制。
二、招聘崗位
汝南縣自然資源局工作人員:2人,男女不限。
三、報(bào)考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力以及吃苦耐勞精神;
4、年齡35周歲以下(1986年11月1日后出生);
5、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷(已取得畢業(yè)證書(shū)),專業(yè)不限;
6、汝南縣所轄?wèi)艏?/span>。
7、受新冠肺炎疫情影響,報(bào)名及考試人員需出示個(gè)人綠色健康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的以及其它不符合資格條件的。
4、其它原因不宜報(bào)考人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用、報(bào)名資料及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2021年?11?月?11?日—2021年?11月?13 日????(上午8:30-12:00,下午14:30—17:00),共計(jì)3天;
2、報(bào)名地點(diǎn):汝南縣城鄉(xiāng)客運(yùn)站向北300米路西 駐馬店錦程人力資源有限公司汝南分公司(電話:0396--3227366);
報(bào)名咨詢電話:
0396--3338577(駐馬店市錦程人力資源有限公司)
0396--3227366(駐馬店市錦程人力資源有限公司汝南分公司)
3、報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名;
4、報(bào)名費(fèi)用:30元/人/科;
5、報(bào)名資料:報(bào)名人員須提交以下材料,材料提交不齊全的,不予報(bào)名注冊(cè):
(1)本人有效居民身份證(原件及復(fù)印件一份)、戶口本(原件及首頁(yè)、本人所在頁(yè)復(fù)印件各一份)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件一份)、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告原件;
(2)《2021年汝南縣人社局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(3)紅底1寸近期免冠彩色照片2張(背面注明姓名、身份證號(hào)碼信息);
6、資格審查:對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為:考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測(cè)試。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場(chǎng)取消考生報(bào)名資格。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,一律取消本次報(bào)名、考試、聘用資格。
(三)考試
本次考試為面試,由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按報(bào)名實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試滿分為100分;
2、面試時(shí)間及地點(diǎn):以《面試通知單》上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);
3、領(lǐng)取《面試通知單》:考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知單》,具體領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無(wú)法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格,后果自負(fù);
4、考生必須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的考生,應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試;
5、面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(四)體檢
考試結(jié)束之后,根據(jù)考生成績(jī),按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員,體檢工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。
(五)政審
體檢合格后,由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺,可根據(jù)實(shí)際情況,面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員必須參加體檢和政審。應(yīng)試人員最終通過(guò)體檢、政審的,確定為擬聘人選。
(六)公示聘用
對(duì)于擬聘人員,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為3-5天,公示期滿無(wú)異議者,由駐馬店市錦程人力資源有限公司辦理用工手續(xù)。
(七)簽訂合同
經(jīng)公示無(wú)異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由駐馬店市錦程人力資源有限公司派遣錄取人員至用人單位工作。
五、崗位待遇
此次公開(kāi)招聘的工作人員,不列入行政、事業(yè)單位編制,由駐馬店市錦程人力資源有限公司與受聘人員建立用工關(guān)系,依法簽訂勞動(dòng)合同和派遣合同,經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支,工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、監(jiān)督管理
(一)用人單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司對(duì)錄取人員實(shí)行雙重管理,以用人單位管理為主,用人單位負(fù)責(zé)日??记?、年度考核和監(jiān)督管理工作,駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)助用人單位對(duì)錄取人員進(jìn)行管理,并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。
(二)錄取人員在工作期間有下列情形之一的,用人單位可以將有關(guān)人員退回人力資源有限公司,并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn):
1.通過(guò)其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;
2.不能堅(jiān)持正常工作的;
3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;
4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;
5.無(wú)故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的;
7.年度考評(píng)不合格的;
8.個(gè)人原因申請(qǐng)離職,須提前3個(gè)月向用人單位提出申請(qǐng);
9.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。
七、其他事項(xiàng)
具體崗位要求由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。用人單位在考生總分相同的情況下可按崗位要求優(yōu)先錄取。
本實(shí)施方案由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
0396-8053688(汝南縣人才交流中心)
0396-3338577(駐馬店市錦程人力資源有限公司)
附件:2021年汝南縣自然資源局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx