一、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘客服及公共停車位收費(fèi)人員若干名，為駐馬店市驛好泊停車運(yùn)營(yíng)管理有限公司服務(wù)，具體如下：

二、招聘計(jì)劃

招聘工作人員78名（其中客服人員8名，收費(fèi)人員70名）。

三、工作地點(diǎn)

?????1.客服人員工作地點(diǎn)在前進(jìn)路19號(hào)驛好泊停車運(yùn)營(yíng)管理有限公司院內(nèi)。

2.收費(fèi)人員工作地點(diǎn)在市區(qū)東至樂(lè)山路、西至學(xué)院路、南至解放路、北至置地大道范圍內(nèi)所有具有公共停車位的路段工作，可根據(jù)被聘用人員家庭住址就近安排。

四、報(bào)考資格條件

（一）基本資格和條件

1.客服人員：限女性，年齡35歲以下，大專以上學(xué)歷，身高160Ccm以上，形象氣質(zhì)佳，熟悉電腦操作，有物流、電商、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的傾聽(tīng)能力、良好的溝通能力、善于引導(dǎo)及處理突發(fā)事件能力；

2.收費(fèi)人員：性別：男女不限，年齡65周歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位分配。

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

4.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

5.品德端正、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

6.身體健康，品行良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.遵守用人單位管理制度，服從工作安排；

8.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的人員；

2.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報(bào)名；

5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

五、招聘方式

招聘工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，通過(guò)公開(kāi)招聘的形式進(jìn)行，包括信息發(fā)布、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞務(wù)合同五個(gè)程序。驛好泊停車運(yùn)營(yíng)管理有限公司對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程參與、指導(dǎo)和監(jiān)督。

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六、招聘程序

（一）發(fā)布途徑

通過(guò)在駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）和駐馬店市新錦程集團(tuán)網(wǎng)站（深圳市新錦程投資控股集團(tuán)有限公司http://www.yilegou.net.cn）等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、條件及辦法。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用、報(bào)名資料及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2021年2月16日—2021年?2月22日(上午8：30-12：00，下午2:30—17:00)；

2、報(bào)名地點(diǎn):駐馬店市錦程人力資源有限公司（前進(jìn)路與雪松路交叉口向北200米鵬宇新城旁），電話：0396-3338577；

3、報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名；

4、報(bào)名費(fèi)用：30元/人；

5、報(bào)名資料：報(bào)名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的，不予報(bào)名注冊(cè)：?

(1)本人有效居民身份證（原件及復(fù)印件一份）、戶口本（原件及首頁(yè)、本人所在頁(yè)復(fù)印件各一份）、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件一份）；

(2)填寫(xiě)《2021年駐馬店市錦程人力資源有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》并將照片貼照片欄內(nèi)；

(3)紅底1寸近期免冠彩色照片4張(背面注明姓名、身份證號(hào)碼信息)；

6、資格審查：對(duì)擬報(bào)名人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：報(bào)名人員提供資料的真實(shí)性和其他必備條件按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測(cè)試。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)名資格。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，一律取消本次報(bào)名、聘用資格。

（三）面試

1、符合條件的報(bào)名人員，由招聘單位通知面試時(shí)間和地點(diǎn)；

2、面試時(shí)應(yīng)攜帶本人有效身份證原件，身份證遺失的應(yīng)聘人員，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證；

（四）體檢

面試通過(guò)人員需參加體檢，體檢工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

（五）簽訂合同

面試和體檢合格的人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞務(wù)合同，派至工作地點(diǎn)。

七、崗位待遇

客服人員工資：2200元/月；收費(fèi)人員工資：1700元+提成/月，并按照地方最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整。連續(xù)工作時(shí)間滿一年，每月增長(zhǎng)100元工齡工資。

此次公開(kāi)招聘的工作人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由駐馬店市錦程人力資源有限公司與受聘人員建立勞務(wù)關(guān)系，簽訂勞務(wù)合同。

八、監(jiān)督管理

錄取人員在工作期間有下列情形之一的，用工單位可以將有關(guān)人員退回用人單位，并停止發(fā)放工資和意外傷害險(xiǎn)：

1.通過(guò)其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2.不能堅(jiān)持正常工作的；

3.嚴(yán)重違反用工單位管理制度的；

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的；

5.無(wú)故曠工連續(xù)3天或1年內(nèi)累計(jì)曠工15天的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的；

7.年度考評(píng)不合格的；

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

九、其他事項(xiàng)

本公告由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0396-3338577

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?附件：駐馬店市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司（國(guó)企）公開(kāi)招聘招聘附件(1).xlsx

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