一、招聘原則

為做好市縣區(qū)各級(jí)醫(yī)院人力資源支持，充實(shí)醫(yī)務(wù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，我司特招聘一批醫(yī)務(wù)及相關(guān)工作人員。按照“自愿、公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開招聘，以便全市各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘人員之備選。

二、招聘崗位

????醫(yī)務(wù)工作人員（包含醫(yī)生、護(hù)士、行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)人員）

三、招聘資格和條件

（一）崗位職責(zé)

??1、認(rèn)真履行醫(yī)院各崗位的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

?2、同等條件下，在二級(jí)甲等以上醫(yī)院實(shí)習(xí)或任職過（具體到醫(yī)院名稱），提供相關(guān)證明者可優(yōu)先錄取。

（二）基本資格和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、年齡在35周歲以下（1985年12月31日之后，2012年12月31日之前）；

3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

4、男女不限；

5、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護(hù)士上崗證等相關(guān)資格證書人員優(yōu)先推薦；

6、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

7、品德端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

8、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

10、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；遇事冷靜，有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名；

1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的人員；

2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員；

4、國(guó)家和省、市另外有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘方式

招聘工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，通過公開招聘的形式進(jìn)行，包括信息發(fā)布、資格審查、人員篩選等程序。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

????通過駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)（新錦程投資控股集團(tuán)）、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://www.yilegou.net.cn/）、58同城等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘醫(yī)務(wù)及相關(guān)工作人員的相關(guān)信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2020年11月17日－2020年11月20日。

報(bào)考者于2020年11月17日－2020年11月20日（上午8︰00—12︰00，下午14︰30—17︰30）期間到駐馬店市錦程人力資源有限公司（雪松路與前進(jìn)路交叉口向北200米路東鵬宇新城西門旁）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫《 駐馬店市錦程人力資源有限公司公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員報(bào)名表》（見附件）。

報(bào)名咨詢電話：0396--3338577（駐馬店市錦程人力資源有限公司）

繳納報(bào)名費(fèi)用：30元/人

2.報(bào)考資格審核

報(bào)考人員需攜帶本人二代身份證（原件及復(fù)印件一份）、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件一份）、學(xué)歷和學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告一份（學(xué)信網(wǎng)查詢并打?。?、二寸近期免冠紅底彩照4張等相關(guān)資格證書（原件及復(fù)印件一份）。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（原件和復(fù)印件一份）。在職人員需提供有人事權(quán)限的單位或主管部門出具的同意報(bào)考證明。

本次報(bào)考資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名資格或弄虛作假的，查實(shí)后取消其錄用資格。

請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并通過駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號(hào)（新錦程投資控股集團(tuán)）、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://www.yilegou.net.cn/）網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。因錯(cuò)過時(shí)間，造成的后果由考生自負(fù)。

（三）簽訂合同

通過篩選進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)的人員，將優(yōu)先獲取向各個(gè)市縣區(qū)醫(yī)院?jiǎn)挝煌扑]的資格。經(jīng)用人單位錄取的人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由駐馬店市錦程人力資源有限公司派送錄取人員至相關(guān)醫(yī)院開展工作。

六、崗位待遇

（一）錄取人員崗位待遇按照錄取醫(yī)院的相關(guān)崗位待遇執(zhí)行。

（二）為錄取人員國(guó)家政策規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

七、監(jiān)督管理

（一）醫(yī)院負(fù)責(zé)錄取人員的日?？记?、年度考評(píng)和監(jiān)督管理工作，并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

（二）錄取人員在醫(yī)院工作期間有下列情形之一的，醫(yī)院可以將有關(guān)人員退回人力資源有限公司，并停止撥付相關(guān)費(fèi)用。

1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2.不能堅(jiān)持正常工作的；

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的；

5.無故曠工連續(xù)3天或1年內(nèi)累計(jì)曠工15天的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的；

7.年度考評(píng)不合格的；

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

八、其他事項(xiàng)

本實(shí)施方案由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

? ? ? ? 附件：駐馬店市錦程人力資源有限公司公開招聘醫(yī)護(hù)人員報(bào)名表.doc