1、負(fù)責(zé)日常公司考勤管理、辦公用品采買、固定資產(chǎn)管理和建賬;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境的維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司日常接待和來訪;

　　4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的交辦臨時(shí)任務(wù);

　　1、女，18-28歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，身高1.60以上，形象佳。

　　2、熟練操作電腦辦公軟件，表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。

　　3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生

　　4、工作時(shí)間：5天8小時(shí)，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放

　　5、薪資待遇：工資面議

　　1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作。

　　2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗 位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。

　　3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書。

　　4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

　　5、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試(筆試)，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價(jià)意見。

　　1、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng);

　　3、積極主動，勤快，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力。

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域政府、事業(yè)單位、大型企業(yè)的勞務(wù)派遣及人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)、洽談;

　　2.對項(xiàng)目進(jìn)行可行性評估，收集項(xiàng)目信息和客戶建議，向客戶傳遞公司的服務(wù)價(jià)值;

　　3.跟進(jìn)項(xiàng)目推動落地，維護(hù)合作關(guān)系;

　　4.拓展市場，探索新推廣模式，挖掘更多的合作機(jī)會;

　　5.制定責(zé)任區(qū)域周、月工作計(jì)劃并實(shí)施;

　　6.向上級定期匯報(bào)工作;

　　1.大專學(xué)歷，年齡28-45歲，男女不限、形象好，人力資源、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.有業(yè)務(wù)一線開拓管理工作經(jīng)驗(yàn)(有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　3.有一定的社會人脈關(guān)系或社會資源;

　　4.熟悉政府或企業(yè)項(xiàng)目競標(biāo)管理工作流程;

　　5.具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)溝通能力、熟悉社交禮儀;

　　6.具備獨(dú)立開拓市場能力、敢于挑戰(zhàn)自我、抗壓能力強(qiáng)、百折不撓;

　　1、根據(jù)投標(biāo)計(jì)劃及投標(biāo)時(shí)間，編寫好相應(yīng)的標(biāo)書文件，整理招標(biāo)工作的系統(tǒng)資

　　料，并進(jìn)行歸檔。

　　2、制定中標(biāo)合同條款等，有過勞務(wù)外包招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。biaoshu標(biāo)書

　　1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件設(shè)計(jì)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷，22-35歲，男女不限。

　　2、精通辦公系統(tǒng)電腦操作，可獨(dú)立編寫標(biāo)書文件，對投標(biāo)報(bào)價(jià)具備一定的分析

　　及核算能力。

　　3、具有做過報(bào)刊雜志的編輯、排版、頁面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪資待遇：面議 工作地點(diǎn)：深圳市光明新區(qū)公明街道辦長春北路91號