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集團招聘

RECRUITMENT
  • 數(shù)據(jù)倉庫工程師 招聘人數(shù):1人 學歷:本科及以上學歷 職位性質:全職
    崗位職責
    1. 負責公司數(shù)據(jù)倉庫建設、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)管理的架構設計及開發(fā)工作
      2.負責公司各互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的報表開發(fā)及版本迭代
      3.對數(shù)據(jù)有較高敏感性,熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)開發(fā)流程,完成從業(yè)務模型到數(shù)據(jù)模型的設計及開發(fā)工作


      崗位要求:

    2. 1.精通HSql,有豐富的Hive sql性能調優(yōu)經(jīng)驗
      2.熟悉項目數(shù)倉建模,有實際互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫建設項目經(jīng)驗
      3.熟練使用Linux系統(tǒng),有Shell、Python等腳本編程經(jīng)驗
      4.有java編程經(jīng)驗者優(yōu)先,有BI系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
      5.主動性和責任心強,有良好的抗壓能力,有強烈的學習/技術研究能力和良好的團隊精神

    3. 工作地址:深圳


       

                                                                                                                     聯(lián)系人:王小姐    林先生
                                                                                                                    電    話:19925152501   15999563427
                                                                                                                    深圳市新錦程人力資源有限公司





    任職要求
  • 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 招聘人數(shù):1人 學歷:本科及以上學歷 職位性質:全職
    崗位職責

    負責VIVO大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品設計,需求管理、數(shù)據(jù)分析體系建設與核心業(yè)務分析;
    1.負責vivo大數(shù)據(jù)分析、工具平臺的設計與規(guī)劃
     2.根據(jù)VIVO業(yè)務發(fā)展需要,推進數(shù)據(jù)分析體系與管理體系建設
     3.負責監(jiān)測VIVO核心業(yè)務數(shù)據(jù)異動,輸出業(yè)務分析報告

    崗位要求:
    1.3年以上數(shù)據(jù)平臺與數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計經(jīng)驗
    2.熟悉數(shù)據(jù)倉庫技術,有BI和數(shù)據(jù)平臺背景者優(yōu)先
    3.良好的需求整理,產(chǎn)品設計能力,有數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先
    4較強的學習、邏輯思維及分析能力,善于提出產(chǎn)品整體解決方案
    5.優(yōu)秀的組織協(xié)調,推進執(zhí)行能力

    工作地址:深圳市          
                                                                          聯(lián)系人:王小姐      孫小姐
                                                                          電    話: 19925152501    18594260742
                                                                         深圳市新錦程人力資源有限公司

    任職要求
  • NLP工程師 招聘人數(shù):1人 學歷:本科以上學歷 職位性質:全職
    崗位職責

    1、負責自然語言處理相關底層技術和平臺的研究與實現(xiàn);
    2、為推薦、搜索、問答等功能設計和實現(xiàn)高質量的基礎特征(Category,Topic, Entity等);
    3、對用戶以及用戶的反饋(動作、評論)建模,快速定位問題與收集數(shù)據(jù),設計解決方案,提升產(chǎn)品體驗;
    4、負責面向問答技術的語義分析、知識庫建立、信息抽取等事宜的方法和實踐;
    5、參與頭條文章或圖片搜索策略業(yè)務優(yōu)化;
    6、負責相關性,排序模型特征,query改寫,query糾錯,相關query推薦等搜索相關策略的優(yōu)化;
    7、從系統(tǒng)應用的角度,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下利用語言分析基礎技術解決實際問題。

    崗位要求:
    1、3~5年以上自然語言處理經(jīng)驗包括語法分析、句法分析、語義表示、知識抽取、搜索引擎、對話系統(tǒng)等;
    2、扎實的編程基礎,至少精通一種編程語言,如C/C++,Java,python等;
    3、熟悉深度學習以及常見機器學習算法的原理與算法,能熟練運用聚類、分類、回歸、排序等模型解決有挑戰(zhàn)性的問題;
    4、對自然語言處理相關的分詞、詞性標注、實體識別、句法分析、語義分析等有深入的實踐經(jīng)驗;
    5、了解深度學習在自然語言處理方向的相關算法和框架,有Tensorflow, Theano, Keras項目實戰(zhàn)經(jīng)驗的優(yōu)先;
    6、具有良好的數(shù)學基礎,良好的英語閱讀能力;
    7、有團隊意識,與他人合作良好,最好具有團隊管理的經(jīng)驗;
    8、有百度,阿里,騰訊,今日頭條等大型互聯(lián)網(wǎng)公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先

    工作地點:深圳市
                         
                                                                      聯(lián)系人:  王小姐   孫小姐
                                                                      電    話:  19925152501   18594260742
                                                                      深圳市 新錦程人力資源有限公司

                                    

    任職要求
  • 資深數(shù)據(jù)挖掘工程師 招聘人數(shù):1人 學歷:本科以上學歷 職位性質:全職
    崗位職責

    1、負責推薦系統(tǒng)、廣告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型開發(fā)及算法優(yōu)化;
    2、負責用戶標簽的算法設計和優(yōu)化。

    崗位要求: 
    1、有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗,數(shù)學相關專業(yè)背景;
    2、熟悉python、R、HIVE開發(fā)語言;
    3、熟悉SSAS、SPASS數(shù)據(jù)挖掘工具;
    4、熟悉常用的挖掘算法如:線性回歸、邏輯回歸、實驗設計、聚類、分群等,有海量數(shù)據(jù)處理和挖掘經(jīng)驗;
    5、踏實、穩(wěn)重,責任心較強,有上進心,學習能力較強。

    工作地點:深圳市
              
                                                                                                              聯(lián)系人:王小姐    孫小姐
                                                                                                               電    話: 19925152501   18594260742
                                                                                                                深圳市新錦程人力資源有限公司

     

    任職要求
  • 深圳市新錦程人力資源有限公司長期招聘以下技術職位 招聘人數(shù):多人 學歷:本科以上學歷 職位性質:全職
    崗位職責

    產(chǎn)品負責人(信息流)S10以上

    崗位職責:

    1.    結合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,負責制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向

    2.    能快速捕捉行業(yè)方向,有敏銳的產(chǎn)品嗅覺

    3.    負責公司線上產(chǎn)品的完善和持續(xù)優(yōu)化改進

    4.    擅長競品分析、用戶分析、數(shù)據(jù)分析

    5.    定期進行市場分析,競品分析,用戶研究,為產(chǎn)品改進提供指導

    6.    與公司各團隊有良好的配合,協(xié)調資源推動改進計劃落地,有效提升產(chǎn)品體驗

    7.    設計監(jiān)控系統(tǒng)和工具,優(yōu)化工作流程,提高工作效率

    崗位要求

    1.    統(tǒng)招本科及以上學歷

    2.    具備5年及以上:內容,資訊,feed流等相關產(chǎn)品經(jīng)驗

    3.    優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)驅動,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并迭代優(yōu)化

    4.    熟悉互聯(lián)網(wǎng)內容類產(chǎn)品,具有完整的產(chǎn)品策劃,產(chǎn)品管理經(jīng)驗

    5.    較強的執(zhí)行力與項目管理能力,能承受較大的工作壓力

    6.    具備出色的文檔撰寫能力,優(yōu)秀的口頭表達能力及溝通協(xié)調能力

    7.    工作積極主動,執(zhí)行、推進力強,熱愛創(chuàng)新

    8.    有類頭條項目經(jīng)驗者優(yōu)先

     

    機器學習/深度學習專家

    職位描述

    負責搜索相關性、時效性、LTR、點擊模型、深度語義模型等核心技術研發(fā),持續(xù)提升搜索排序效果

    任職要求

    熟練掌握C/C++,熟悉Shell/Python等至少一種腳本語言

    熟悉LR/SVM/RF/GBDT等常用機器學習模型的一種或多種,有相關項目經(jīng)驗

    熟悉Xgboost/Scikit-learn/Tensorflow等機器學習/深度學習工具中的一種或多種,有實際使用經(jīng)驗

    具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題能力,對解決挑戰(zhàn)性技術難題充滿熱情

    在Learning to Rank、Deep Learning領域有相關研究和實踐經(jīng)驗者優(yōu)先

    具備搜索/廣告/推薦/文本挖掘/用戶行為分析等相關領域研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

     

    自然語言處理/NLP

    崗位職責:

    -大數(shù)據(jù)量的用戶行為數(shù)據(jù)的處理、清洗和挖掘,并持續(xù)迭代優(yōu)化推薦策略

    -從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)和算法的不足,提出改進的算法并推動實現(xiàn)

    -追蹤業(yè)內前沿技術,結合業(yè)務特點,探索將前沿的算法技術應用于實際業(yè)務

    任職要求

    任職要求:

    -精通Java/C++/Python/perl(精通任意一種語言即可),有5年以上數(shù)據(jù)挖掘的經(jīng)驗

    -較好的數(shù)據(jù)挖掘、個性化推薦或自然語言處理經(jīng)驗,熟悉常用的機器學習算法

    -有較多的程序開發(fā)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)結構和算法知識應用熟練;有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者更佳

    -良好的溝通和推動能力,主動性強,對個性化推薦有一定的興趣

     

     

    推薦算法(信息流)S6-S10(百度T6-T9) T6-8 每個等級2-3個HC T9 1個

    崗位職責:

    1.    負責推薦系統(tǒng)的效果改進,制定目標,提出改進方案并執(zhí)行

    2.    追蹤業(yè)內前沿技術,結合業(yè)務特點,探索將前沿的算法技術應用于實際業(yè)務

    3.    深入理解業(yè)務和深度學習技術,優(yōu)化模型&策略,持續(xù)提升推薦效果

    4.    從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有系統(tǒng)和算法的不足,提出改進的算法并推動實現(xiàn),共同搭建業(yè)界領先的推薦系統(tǒng)

    5.    負責團隊人才培養(yǎng)

     

    任職要求:

    1.    統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上推薦/廣告/搜索算法工作經(jīng)驗

    2.    精通Java/C++/Python/perl(精通任意一種語言即可),對算法和數(shù)據(jù)結構有深入研究

    3.    較好的數(shù)據(jù)挖掘、個性化推薦或自然語言處理經(jīng)驗,熟悉常用的機器學習算法

    4.    有較多的程序開發(fā)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)結構和算法知識應用熟練

    5.    有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,從事過feed流經(jīng)驗優(yōu)先

    6.    良好的溝通和推動能力,主動性強,對個性化推薦有一定的興趣

     

    搜索算法(搜索)S6-S10(百度T6-T9)

    T6-8  每個等級2-3個HC T9 1個

     

    崗位職責:

    1.    負責智能推薦和搜索業(yè)務的技術研發(fā)、規(guī)劃;

    2.    優(yōu)化搜索算法與策略,提供更匹配更智能的搜索結果、

    3.    負責數(shù)據(jù)指標的建立和維護,更好地指導和驗證技術方案

    4.    搜索排序新算法、搜索新范式的探索,預研以及原型搭建

    5.    支持各種垂搜業(yè)務,為各種垂搜需求提供檢索機制/相關性調優(yōu)支持

    6.  負責團隊人才培養(yǎng)

     

     

    任職資格:

    1.    統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上推薦、搜索、廣告等領域豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗

    2.    具備機器學習、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘、圖像處理、深度學習等相關專業(yè)或者相關項目經(jīng)驗

    3.  熟悉Linux平臺,熟悉Shell/Python等常用腳本語言

    4.  對數(shù)據(jù)結構和算法設計有較為深刻的理解

    5.  優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情

    6.  具備以下經(jīng)驗優(yōu)先考慮:搜索/廣告/推薦/文本挖掘/用戶行為分析/Hadoop大規(guī)模數(shù)據(jù)處理等

     

    關于360推廣:

     


    基本要求:

    1) 本科及以上學歷,對推薦系統(tǒng)及廣告觸發(fā)有基本了解

    2) 掌握常用推薦算法,包括SVD/協(xié)同過濾等

    3) 了解用戶行為分析,包括用戶的分類,標簽挖掘等

    4) 有過推薦算法實施經(jīng)驗優(yōu)先

    5) 熟悉掌握 Spark/Hadoop 優(yōu)先,熟悉Deep Learning及掌握TensorFlow,Caffe,MXNet等其一者優(yōu)先

     

    (一)算法工程師-廣告點擊率預估方向  6-S9 百度T6-T9

    負責CTR Model設計和Feature 的挖掘,從海量數(shù)據(jù)中提取最相關的Feature刻畫用戶對廣告點擊的Probability的問題,負責廣告排序及用戶體驗策略研究和實現(xiàn)

    基本要求:

    1) 本科及以上學歷,對CTR/CVR等問題有基本的了解

    2) 有較為豐富的CTR featureengineering方面的經(jīng)驗

    3) 扎實的Machine Learning基本功,包括常用算法如:Logistic Regression、SVM、GBDT、Topic Model、L1/L2等

    4) 對Optimization有一定的基礎和了解,如SGD、 L-BFGS等

    5) 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,對解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情,善于解決問題和分析問題

    6) 熟悉掌握 Spark/Hadoop 優(yōu)先,熟悉Deep Learning及掌握TensorFlow,Caffe,MXNet等其一者優(yōu)先

     

    我們職級  S6 專家專家高級主管

    就是之前的T6

    相當于百度T6 阿里P7-

    以此類推

                                                                            聯(lián)系人: 王小姐  孫小姐

                                                                             電 話: 19925152501  18594260742

                                                                             深圳市新錦程人力資源有限公司


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    任職要求
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