社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，單位必須為員工購買社保，也就是說繳納社保具有強(qiáng)制性。但離職后，單位就會(huì)停止為員工交社保，那自己要怎么交社保呢?

　　自己繳納社保的兩種方式

　　1、以靈活就業(yè)人員身份交社保

　　離職后，單位會(huì)進(jìn)行社保減員，不再為離職員工繳納社保。此時(shí)，離職員工就能以靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)交社保，但以靈活就業(yè)人員繳納社保需要滿足當(dāng)?shù)匾?guī)定的條件才行。比如：北上廣規(guī)定外地戶口不能購買以個(gè)人身份購買社保;成都規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份首次參保年紀(jì)，男的不能超過60歲，女的不能超過55歲，或者在本地繳納過職工社保，斷交后可在任意社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理續(xù)保。

　　2、社保代繳

　　在北上廣這些不接受外地戶口以個(gè)人身份辦理社保的地區(qū)，就只能選擇代繳社保。社保代繳是人力資源服務(wù)的一個(gè)衍生產(chǎn)品，主要是為了幫助企業(yè)和沒有工作的個(gè)人繳納社保，讓更多的人享受社保待遇。個(gè)人代繳社保非常簡(jiǎn)單，只要找到正規(guī)的社保代繳機(jī)構(gòu)，選擇繳費(fèi)基數(shù)，簽訂代繳協(xié)議，向社保代繳機(jī)構(gòu)繳納社保費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)，就能輕松辦理社保。

　　自己交社保一個(gè)月的費(fèi)用

　　若以靈活就業(yè)人員繳納社保，就只能按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)檔次，按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。由于各地社保政策復(fù)雜多變，繳費(fèi)檔次也各不相同，比如：成都市個(gè)體參保包含養(yǎng)老、醫(yī)療、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)，繳費(fèi)共分四個(gè)檔次，繳費(fèi)金額分別為：40%一檔每月繳納889.9元，60%一檔每月繳納1128.7元，80%一檔每月繳納1367.3元，100%一檔每月繳納1606.1元。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)40%一檔每月為477.6元，60%一檔每月為716.4元，80%一檔每月繳納955元，100%一檔每月繳納1193.8元;醫(yī)療保險(xiǎn)(含大病)每月繳納412.3元。

　　如果選擇個(gè)人社保代繳，每月的繳費(fèi)情況則跟單位一樣，按照各地規(guī)定的社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。與單位交社保不同的是，代繳社保要自己繳納單位和個(gè)人部分的全部費(fèi)用，以成都最低社保繳費(fèi)基數(shù)為例，個(gè)人代繳社保每月需繳納1019.87元。在負(fù)擔(dān)每月社保費(fèi)用的同時(shí)，還需給社保代繳機(jī)構(gòu)100元/月的服務(wù)費(fèi)，也就是說每月一共要負(fù)擔(dān)1119.87元。